Firma Fidia Farmaceutici patrí medzi najlepších zamestnávateľov pre ženy v Taliansku
Firma Fidia Farmaceutici sa umiestnila na druhom mieste v Taliansku v prvej edícii prieskumu Italy’s Best Employers for Women 2026, zorganizovaného denníkom Corriere della Sera a portálom Statista.
Klasifikácia, publikovaná v špeciálnej prílohe Il Tempo delle Donne denníku Corriere della Sera, vychádzala z viac ako 100 000 nezávislých hodnotení, získaných od pracovníčok a bývalých pracovníčok stredne veľkých firiem v celej krajine. Zohľadnené kritériá sa týkali základných aspektov, ako sú rovnosť príležitostí, možnosti profesijného rastu, zásady rodičovskej dovolenky, rovné odmeňovanie a diverzita na pracovisku.
Umiestnenie firmy Fidia Farmaceutici – druhej v absolútnom poradí v celej krajine – odráža účinnosť firemných zásad v oblasti inklúzie, rovnosti a rozvíjania talentu. Firma vyniká populáciou tvorenou z 50,3 % ženami, s ich výrazným zastúpením aj v zodpovedných pozíciách: 39,4 % manažérskych pozícií vo firme Fidia zastávajú ženy. K tomu sa pridáva zvlášť významný údaj v oblasti rovného odmeňovania, s rozdielom genderového odmeňovania -2,6 %, a tiež konkrétne iniciatívy, ako je koučovanie po materskej dovolenke a predĺženie otcovskej dovolenky nad rámec dní stanovených zákonom. Tento nový míľnik dopĺňa už zahájenú a konsolidovanú cestu. V minulom roku totiž firma Fidia Farmaceutici bola prvou strednou nadnárodnou talianskou farmaceutickou firmou, ktorá získala národnú certifikáciu pre genderovú rovnosť (UNI-PDR 125:2022), vydanú organizáciou Uniter, akreditovanou spoločnosťou Accredia. Tento rok firma ďalej spustila vlastný Manifest pre inkluzívny jazyk, čo potvrdzuje jej odhodlanie podporovať kultúru rozmanitosti, rovnosti a inklúzie tiež prostredníctvom každodenných rozhodnutí, ktoré sa týkajú nielen slov, ale aj gest a správania.
S viac ako 1 700 pracovníkmi na globálnej úrovni tak firma Fidia Farmaceutici potvrdzuje svoje odhodlanie presadzovať model udržateľného rastu, ktorý spája konkurencieschopnosť a sociálnu zodpovednosť a kladie ľudí do centra svojej stratégie rozvoja.
